49% жителей Улан-Удэ в опросе поддержали запрет на испытательный срок при найме женщин с детьми до 3 лет
С первого сентября 2026 года в России вступает в силу закон, запрещающий устанавливать испытательный срок при приеме на работу для женщин (а также иных опекунов при отсутствии матери), имеющих детей в возрасте до трех лет. Работодатели инициативу не оценили. За — 33% представителей компаний, против — 37% («Им не до работы»), затруднились с оценкой — 30%.
Общество также восприняло нововведение неоднозначно. О поддержке инициативы в опросе SuperJob заявили 49% жителей Улан-Удэ: «Я поддерживаю, но из-за этого будут менее охотно брать женщин на работу»; «Считаю, что испытательный срок вообще следует отменить». Противников оказалось 25% («Мне кажется, что испытательный срок нужно оставить, потому что люди разные приходят устраиваться на работу»; «Испытательный срок устанавливается для того, чтобы выявить истинные навыки соискателя»; «Испытательный срок дисциплинирует работника»; «Законы должны быть одинаковы для всех»).
Женщинам инициатива ближе: среди горожанок «за» высказались 60% (а среди имеющих детей всех возрастов еще больше — 65%), тогда как среди мужчин — лишь 38%.