С августа 2025 года количество работников, использующих электронный формат трудовой книжки, увеличилось на 3,6 млн человек.
На сегодняшний день почти 27 млн трудящихся по всей стране ведут сведения о своей трудовой деятельности в цифровом виде. Переход на электронную трудовую книжку делает информацию о профессиональном пути максимально доступной для самого работника.
Сотрудник может в любой момент получить актуальные сведения о кадровых изменениях и использовать их, например, для обращения за государственными услугами или при трудоустройстве. Выписка из электронной трудовой книжки заверяется цифровой подписью и имеет полную юридическую силу.
При необходимости сведения из электронной трудовой книжки можно получить и в традиционном бумажном виде: для этого достаточно обратиться в клиентские офисы Соцфонда или в многофункциональные центры. Также запросить данные можно у работодателя, но только за период работы в этой организации.