Школьники и студенты могут официально работать в летние каникулы, эти трудовые периоды будут включены в их страховой стаж. Важно, чтобы трудоустройство оформлялось официально: должен быть заключен трудовой договор, оформлена электронная трудовая книжка и уплачены страховые взносы. В этом случае у молодого работника формируются пенсионные коэффициенты, от которых в дальнейшем зависит размер будущей пенсии и выплаты по больничным листам.
В Вологодской области пенсию по потере кормильца с региональной доплатой к ней получают 12 тысяч учащихся. В период трудоустройства выплачивается только пенсия. Решения о приостановлении и назначении доплаты вновь принимаются Социальным фондом на основе данных, поступающих от работодателей.
«Учащиеся, получающие пенсию по случаю потери кормильца или по инвалидности, могут сохранить федеральную социальную доплату в ряде случаев. Выплата сохраняется при временном трудоустройстве по направлению службы занятости, участии в общественных работах, а также при работе в студенческих отрядах по трудовому договору. Такой порядок предусмотрен для детей до 18 лет и студентов очной формы образования до 23 лет, которые обучаются по основным образовательным программам», — рассказала управляющий Отделением Социального фонда России по Вологодской области Галина Королёва.
Для сохранения федеральной социальной доплаты необходимо представить в клиентскую службу регионального Отделения Соцфонда: