В некоторых случаях работодатель может не оплатить больничный сотрудника, который находится в отпуске. Об этом рассказал главред «Стационар-пресс» Алексей Никонов со ссылкой на Профсоюз работников здравоохранения Нижегородской области.
Сотрудники, которые заболели во время оплачиваемого отпуска, получают пособие по временной нетрудоспособности за все дни болезни. По закону работодатель оплачивает первые три дня больничного, а в остальные дни выплаты осуществляет Соцфонд РФ.
Однако существует несколько исключений из правил. Так, если работник взял отпуск за свой счет, больничный лист могут оформить только с первого дня выхода на работу. Это также относится к болезни ребенка во время отпуска — пособие в этот период не зачисляется.
Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщили о том, что максимальный размер больничного в России превысил 6,8 тысячи рублей в день .