При этом еще 7% опрошенных расстались с компанией в первые месяцы трудоустройства по требованию нанимателя.
Согласно результатам недавнего анкетирования, 23% трудящихся Санкт-Петербурга уходили с нового рабочего места до завершения испытательного срока по собственной инициативе. При этом еще 7% опрошенных расстались с компанией в первые месяцы трудоустройства по требованию нанимателя.
Как отмечают аналитики рекрутингового портала, проводившего исследование, основная масса респондентов (60%) успешно преодолела начальный этап проверок и закрепилась на предприятии. И только 8% участников признались, что их прием на работу обходился без подобной процедуры.
Статистика выявила определенную специфику в поведении соискателей. Мужчины склонны расторгать трудовой договор на старте по собственному усмотрению чаще женщин (25% против 21% соответственно).