Министерство образования и науки Челябинской области совместно с Челябинским институтом развития образования завершили региональный отбор в образовательно-управленческий кадровый резерв в системе образования Челябинской области на период 2026-27 г.
Отбор проводился в целях формирования образовательно-управленческого кадрового резерва, призванного обеспечить замещение должностей руководителей образовательных организаций, и организации работы с ним в рамках системы образования Челябинской области.
В конкурсном отборе приняло участие 99 кандидатов из 42 муниципальных систем образования. Среди них: педагогические работники образовательных организаций общего и дополнительного образования, детских садов и организаций, подведомственных региональному минобру, специалисты органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования.
Конкурсный отбор был направлен на выявление специалистов с высоким профессиональным потенциалом, способных обеспечить устойчивое развитие образовательных организаций и реализацию современных образовательных стратегий. Документы, представленные участниками, прошли комплексную экспертную оценку.