Сотрудники Юрьев-Польского филиала Кадрового центра «Работа России» Владимирской области провели деловую игру «Безработица и Занятость» для безработных граждан. Её цель - повышение конкурентоспособности безработных граждан и их психологическая подготовка к взаимодействию с работодателями. Мероприятие организовано в рамках систематической работы по социальной адаптации на рынке труда в рамках национального проекта «Кадры».
Игра состояла из трех частей. В ходе разминки «Вопросы-провокации» участники активизировали мышление и настроились на работу. В рамках ролевой игры «Собеседование мечты» граждане поочередно исполняли роли работодателя и соискателя, отрабатывая навыки самопрезентации, ответы на вопросы и уверенное поведение. Третья часть игры «Безработица: Плюсы и Минусы» прошла в формате командной работы. Участники определили преимущества временного отсутствия работы, такие как возможности для самообразования и пересмотра профессиональных целей, а также недостатки — снижение квалификации и ограничение общения.
Напомним, что социальная адаптация является мерой государственной поддержки, предоставляемой бесплатно специалистами Кадрового центра «Работа России» в индивидуальной и групповой форме. Программа включает обучение методам поиска работы, технологии проведения переговоров и собеседований, совершенствование навыков делового общения и самопрезентации, а также помощь в адаптации на новом рабочем месте и планировании карьеры. Количество встреч, их длительность и перерывы…
Для…