Заместитель начальника пункта отбора на контрактную службу в Казани Игорь Булега в интервью агентству «Татар-информ» рассказал о принципах распределения новобранцев. По его словам, работа с кандидатами строится строго по военно-учетной специальности (ВУС) и личному желанию человека.
Михаил Захаров / «Татар-информ»Такой подход гарантирует, что навыки бойца будут использованы максимально эффективно, а не «сгорят» в непрофильном подразделении.
Как происходит распределение:
Мы находим должность под человека, либо он приходит и говорит, куда хочет, — подчеркнул Игорь Булега. Вакансии доступны во всех военных округах и родах войск.