Мужчина через суд добился возвращения на прежнюю должность и получил более 60 тысяч рублей за время вынужденного прогула.
Фото: Нейросеть
50-летний житель Кировской области смог восстановиться на работе после незаконного увольнения. Исполнить решение суда помогли судебные приставы.
Мужчина не согласился с увольнением по инициативе работодателя и обратился в суд. Суд признал приказ об увольнении незаконным и обязал деревообрабатывающее предприятие вернуть сотрудника на прежнюю должность, а также выплатить ему зарплату за время вынужденного прогула. Сумма составила более 60 тысяч рублей.