Минимальная сумма больничного теперь привязана к минимальному размеру оплаты труда, который составляет 27093 рубля за полный календарный месяц. Из этой величины рассчитывается стоимость одного дня болезни: она составит 873,97 рубля при 31 дне в месяце, 903,10 рубля при 30 днях и 967,61 рубля в феврале, где всего 28 дней. При этом максимальный размер выплаты ограничен суммой 6827,40 рубля в день.
Для определения итоговой суммы доход сотрудника за два предыдущих календарных года делится на 730 дней. Однако из этого периода исключаются дни приостановки трудового договора из-за службы по мобилизации или контракту. Если в расчетные годы работник находился в декретном отпуске, отпуске по уходу за ребенком или проходил военную службу, он имеет право заменить эти периоды на более ранние, подав соответствующее заявление работодателю.
Итоговый процент компенсации напрямую зависит от страхового стажа. Тем, кто проработал более восьми лет, выплачивается 100% среднего заработка. При стаже от пяти до восьми лет выплата составит 80%, а при стаже от шести месяцев до пяти лет — 60%. Если же страховой стаж гражданина составляет менее полугода, его пособие не превысит МРОТ за полный календарный месяц.
Фото: сгенерировано нейросетью