Каждый седьмой работающий житель Омска настроен решительно и активно ищет новое место этой осенью. По данным совместного опроса сервисов «Авито Работа» и «Авито Реклама», еще 38 % горожан время от времени присматриваются к открытым вакансиям. Если соотнести эти цифры с численностью трудоспособного населения города в 750 тысяч человек, получается, что сменить работодателя планируют порядка 100 тысяч омичей. При этом полностью довольны своими текущими условиями лишь 24 % респондентов, 31 % в целом устраивает их организация при условии некоторых изменений, а 15 % намерены кардинально поменять сферу деятельности.
– Осенний период традиционно становится точкой пересмотра карьерных стратегий: соискатели возвращаются к активному поиску, а работодатели – к закрытию накопившихся задач, – рассказал директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов .
Главным мотивом для ухода подавляющее большинство назвало деньги: 60 % опрошенных хотят увеличить свой доход. Также среди причин называли соответствие личным целям, желание попробовать себя в новой роли и получить повышение. При переходе на новое место половина участников рассчитывает на прибавку к жалованью более чем в 25 %, а средний ожидаемый рост доходов составляет 23 %. В то же время 36 % омичей планируют остаться на прежнем месте и развиваться внутри своей компании, а 6 % отложили поиск до зимы.
При этом зарплатные запросы сильно зависят от возраста соискателей: молодежь от 18 до 24 лет чаще рассчитывает на скромный рост дохода в районе…