Отбор кандидатов будет проходить в два этапа. Сначала комиссия проверит документы и решит, кто сможет участвовать во втором этапе. Затем кандидаты пройдут тестирование и индивидуальное собеседование, а также представят краткую программу социально-экономического развития муниципального образования.
Тестирование включает 50 вопросов. За него кандидат может получить от нуля до пяти баллов в зависимости от количества правильных ответов.
После этого комиссия суммирует баллы и формирует рейтинг кандидатов. Двое набравших наибольшее количество баллов рекомендуются для внесения в качестве кандидатов.
Оттуда материалы будут передаваться губернатору, который должен будет представить на рассмотрение местных депутатов две или более кандидатуры. При этом формальное право выбрать главу останется у депутатов.