Платформа для автоматизации подбора и оценки персонала с использованием искусственного интеллекта вошла в топ-10 программы «Академия инноваторов». Об этом сообщает «Вечерняя Москва» .
Оператором конкурса выступает АНО «Развитие человеческого капитала». Программа помогает разработчикам получить дополнительное финансирование и внедрить свои стартапы. Одним из десяти лучших проектов девятого потока стала рекрутинговая платформа.
По словам основателя компании-разработчика Бориса Горштейна, идея создания платформы пришла после того, как он понял: у рекрутеров в компаниях уходит много времени на рутинные задачи. Это приводит к усталости и отсутствию полной картины по каждому кандидату.
«В основе продукта лежит система из нескольких взаимодействующих модулей искусственного интеллекта, которая объединяет анализ резюме, автономные ИИ-видеоинтервью и оценку кандидатов в единый автоматизированный процесс принятия кадровых решений», – объяснил Горштейн.