Компании поручают ИИ писать вакансии и анализировать зарплаты, но доверять ему весь подбор пока не готовы
Фото: архив КП
В Ульяновске нейросети применяют в подборе персонала 22% компаний. Таковы результаты опроса SuperJob среди представителей местных предприятий и организаций.
Чаще всего рекрутеры используют ИИ для подготовки текстов вакансий и материалов для карьерных разделов сайтов. Ему также поручают собирать данные, анализировать зарплаты, составлять сценарии собеседований и готовить отчёты.