Фото: Алексей БУЛАТОВ.
70-летнего жителя Омска восстановили на работе после увольнения из БУ «УДХБ». Там с декабря 2023 года по апрель 2026-го пенсионер трудился сторожем. Как ему удалось защитить свои права — рассказали 5 октября в прокуратуре региона.
Уволен омич был из-за истечения срочного трудового договора, который ранее перезаключали каждые 12 месяцев якобы для выполнения одних и тех же сезонных работ. Суд пришел к выводу, что характер труда не носит характера периодичности, а отсутствие в штатном расписании сторожей не является основанием для заключения срочного договора. Первая инстанция удовлетворила требования истца, признав увольнение незаконным.
Ответчик подал апелляционную жалобу, но судебная коллегия по гражданским делам Омского облсуда оставила решение в силе. Оно подлежит немедленному исполнению.