Проект объединил опытных классных руководителей, молодых специалистов и педагогов, которые только готовятся занять эту важную должность. Каникулярное время учителя региона посвятили совершенствованию своего профессионального мастерства и развитию гибких навыков (soft skills).
Главная цель интенсива — помочь педагогам выйти за рамки роли обычного учителя-предметника и развить навыки тонкого психолога, эффективного менеджера, наставника и медиатора. Вся программа была построена на практических занятиях, групповых упражнениях и разборе реальных школьных ситуаций, направленных на формирование 10 ключевых навыков современного классного руководителя.
Интенсив был разделен на три ключевых блока, каждый из которых охватывал важнейшие сферы работы педагога.
В первый день участники работали с коллективом. Педагоги освоили передовые методики диагностики психологического климата в классе, сплочения учеников и эффективной профилактики конфликтов. Особое внимание эксперты уделили психологической поддержке пятиклассников в период их адаптации при переходе из начальной школы в среднее звено.