Сотрудники на дистанционной работе есть в 27% компаний Воронежа. Такими данными поделился сервис SuperJob, опросивший представителей кадровых служб местных предприятий и организаций.
Работники за рубежом остаются для компаний скорее исключением. Лишь 3% респондентов сообщили, что в их организации есть сотрудники, работающие из-за границы. Там, где практикуется дистанционный режим, он чаще всего охватывает небольшую часть коллектива. В 77% компаний удаленно работает менее 10% сотрудников. Еще 10% работодателей указали, что дистанционно трудится от 10% штата.
Лидером по удаленной занятости стала сфера информационных технологий: в 49% компаний, практикующих дистанционный формат, именно IT-специалисты работают вне офиса. На втором месте — управление персоналом, рекрутинг и кадры (20%). На третьем — бухгалтерия и финансы, а также продажи и работа с клиентами (по 14%).
Также в дистанционном режиме трудятся операторы кол-центров и инженерно-технические работники (по 11%), сотрудники отделов маркетинга и рекламы (9%), документооборота (8%), закупок и аналитики (по 7%), а также дизайна (5%).
