Улан–удэнцы рассказали в опросе о главных факторах при выборе работы
В опросе SuperJob горожане озвучили рейтинг факторов, которые соискатели считают решающими при выборе места работы, по-прежнему возглавляет высокий уровень оплаты труда — его назвали 56% респондентов. Далее следуют адекватность начальства (39%) и стабильность компании (28%). Практически аналогичное значение жители Улан-Удэ придают удобству расположения компании (27%), комфортной психологической атмосфере и перспективам карьерного роста (по 24%). При поиске работодателя о личностном развитии задумываются 18% горожан, о прозрачных управленческих процессах и сохранении жизненного баланса — по 16%. Интересные задачи мотивируют 14%, достойный соцпакет — 11%, корпоративное обучение — 5%. Замыкают список имидж компании (4%) и корпоративная культура (2%).
Мужчины заметно чаще женщин называют значимыми факторами зарплату и карьерные перспективы, а также чаще отмечают интересные задачи, возможности личностного роста и важность work–life balance. Женщины, в свою очередь, чаще отдают предпочтение работе рядом с домом, комфортной атмосфере в коллективе, эффективности систем управления и адекватности руководства.
Респонденты до 35 лет чаще ориентированы на карьерный рост и личностное развитие, тогда как для граждан 45+ эти факторы отходят на второй план. Ещё молодежь чаще привлекает возможность корпоративного обучения. Зато старшее поколение больше ценит стабильность компании, близость работы к дому и достойный…