Бёрнхэм обещает ограничить действие неконкуренционных правил в трудовых договорах — Опубликованный Энди Бернем обещал ограничить способность компаний ограничивать возможности своих работников после того, как они уйдут с работы. В одном из выступлений премьер-министр заявил, что использование неконкуренционных положений в трудовых договорах "зашло слишком далеко" и отталкивает инновационные компании Соединенного Королевства. Он добавил, что эти положения заставляли работников без сохранения заработной платы после того, как они ушли с работы, а также затрудняли для растущих фирм наем новых сотрудников. В преддверии бюджета в этом месяце он также сказал, что есть «больше дел» по налогам, чтобы побудить обещающие фирмы остаться в Великобритании. С конца прошлого года правительство сэра Кейра Стармера изучало возможные ограничения в отношении положений о неконкуренции, включая полный запрет, запрещение их сверх определенного порогового уровня заработной платы или ограничение продолжительности срока их действия. Несмотря на то, что эти положения обычно связаны с финансовыми услугами и технологическими секторами, согласно данным исследований правительства в Великобритании насчитывается около 5 млн. рабочих мест, которые обычно занимают примерно шесть месяцев. Выступая на саммите деловых кругов в Манчестере, Бёрнхэм подтвердил, что его правительство будет настаивать на принятии нового законодательства для обеспечения того, чтобы эти положения «не были больше препятствием» для найма…
Бёрнхэм обещает ограничить действие неконкуренционных правил в трудовых договорах
Премьер-министр говорит, что ограничения в отношении того, что рабочие могут сделать после ухода с должности, "отходят слишком далеко".
