Microsoft приступила к подготовке массовых увольнений, в ходе которых предложит добровольно покинуть свои посты 60 000 сотрудникам. Это преподносится как программа поддержки для поиска работы за пределами Microsoft. Цифра соответствует 27 % штата компании по состоянию на 30 июня 2026 года. Эти люди оказались лишними в Microsoft в эпоху развития искусственного интеллекта.
Источник изображения: ИИ-генерация ChatGPT/3DNews
Программа Voluntary Exit Offer (VEO) — добровольный уход с выплатами и поддержкой при поиске новой работы — запущена компанией Microsoft сегодня, 26 октября 2026 года. По состоянию на лето 2026 года штат Microsoft насчитывал 223 000 сотрудников. Сокращение 60 000 человек уменьшит штатное расписание компании на 26,91 %, но, сколько в итоге уволятся, пока точно неизвестно — эта цифра не фиксированная.
Предложение распространяется на работников определённых подразделений в США, Канаде, Великобритании и Индии, занимающих должности вплоть до вице-президента (по внутренней шкале компании от уровня 70 и ниже). Участие добровольное и ограничено по времени. Компания не сообщила, сколько сотрудников рассчитывают таким образом вывести из штата. При этом компенсационные выплаты не выдающиеся, а обычные для отрасли. Слишком щедрая компенсация, как показала недавняя история с похожими увольнениями в BMW, порождает неконтролируемую лавину желающих покинуть компанию.
