Планы работодателей сводят на нет охват лекарствами из ГЛП-1: что можно сказать о 2027 вариантах снижения веса

В течение сезона открытого приема многие работники могут заметить что - то явно отсутствующее в меню их пособий — покрытие лекарств GLP-1 за потерю веса. Все большее число компаний полностью сбрасывают страховку или предлагают работникам менее щедрые выплаты. В некоторых случаях они вообще переходят на другую модель, предлагая своим работникам своего рода утешительный приз — доступ к программе управления весом через третью сторону. Для работодателей эти лекарственные средства с точки зрения снижения веса являются дорогостоящими, и обычно стоимость этих препаратов составляет от 500 до 600 долл. США на одного пользователя в месяц. Некоторые компании говорят, что цена на лекарства стоит того, чтобы это было основано на здоровье работников. «Мы тратим около 250 миллионов или более долларов на GLP, и это выше нуля» четыре-пять лет назад генеральный директор Банка Америки Брайан Мойнихан сказал Эндрю Россу Сорскину из CNBC в августе. Поверь мне, мы всех бьем по цене и пытаемся получить как можно дешевле. Тем не менее, по мере роста расходов на здравоохранение все большее число работодателей ищут возможность выйти из системы ГЛП-1 для снижения веса, и это включает более крупные компании. В ходе ежегодного обследования по вопросам медицинского страхования, проведенного в течение лета и полностью опубликованного в среду, было установлено, что 53% работодателей с более чем 100 работниками покрывают ГЛП-1с для снижения веса по сравнению с 57% в 2025 году. Это первое снижение за три…