На этой неделе Верховный суд рассмотрел серьезное дело, касающееся плана выхода на пенсию по данным Intel, в результате которого может быть принято решение, которое влияет на аппетит работодателей к частным инвестициям в 401 k). Многие спонсоры планов находятся в состоянии лимбо, ожидая решения Верховного суда и доработав правила Департамента труда, охватывающие альтернативные инвестиции, прежде чем менять меню 401(k) даже когда индустрия управления активами готовится к новым продуктам. «Я думаю, компании хотят знать что произойдет с предложением и что случится с делом Верховного суда перед тем как они пойдут на пересмотр своих инвестиционных стратегий», — сказала Элизабет Хопкинс, директор отдела права Hopkins ERISA и бывший старший судебный адвокат департамента труда, который подал амикустическое заявление от имени бывших старших должностных лиц министерства здравоохранения. Вот что нужно знать работодателям и работникам о силах, влияющих на рынок частных инвестиций в 401(k) планах. То, что говорили судьи Томас, Алито, Горсук и Каган на протяжении последних нескольких лет работодатели, меняя правительственную политику в отношении альтернативных инвестиций по 401(k) планам и громкий иск от бывшего сотрудника компании Intel 2019 года. Это дело, Андерсон против Испании. "Интел корп. Комитет по инвестиционной политике, который Верховный суд заслушал устные аргументы во вторник, октябрь 6, касается частных инвестиций в план с фиксированным взносом типа 401(k) и обстоятельств,…
То, как судьи Верховного суда по основному делу 401 k) оправляются от частных средств и низкой эффективности работы
Верховный суд рассматривает дело Intel 401 k), поскольку работодатели ожидают новых правил Департамента труда в отношении частных инвестиций в пенсионные планы.
