Первые несколько нанимателей на стартапе могут определить компанию. Но все чаще не каждый новый потенциал требует нового работника. Агенты АИ начинают выполнять инженерно-техническую работу, оказывать поддержку клиентам, проводить исследования и осуществлять оперативную деятельность, которая ранее была поручена ранним членам группы. Для основателей, это создает новый вопрос до того как они даже откроют заявку на работу: что должны владеть люди и что должно быть делегировано МА? В TechCrunch Disrupt 2026, Джош Ривз, генеральный директор и соучредитель Густо; Мишель Джонсон, старший вице-президент компании «Идентифик Партнерс»; а также Джон Колликер, исполнительный директор и один из основателей организации Leland, собрались вместе на этапе строительства для проведения содержательного заседания под названием : ▪ Hiring When AI Is a Co-Founder. . Это заседание будет посвящено изучению того, как компании раннего этапа строят команды, где люди и агенты МА работают бок о бок друг с другом — и каким образом создатели могут сделать это без ущерба скорости, подотчетности или культуре. Присоединяйтесь к ним на Moscone West в Сан-Франциско, 13-15 октября, вместе с 10 000 и более стартапами, инвесторами и разработчиками технологий для изучения того, что требуется для создания и расширения следующего поколения компаний. Зарегистрируйтесь сейчас и сэкономите до 200 долларов на вашем пропуске, прежде чем ставки увеличатся 25 сентября в 23:59. ПТ. Сохраните на 30% больше, когда вы…
Следующим партнером вашей команды может быть AI агент: Gusto, Insight Partners и Leland объясняют, что изменилось в TechCrunch Disrupt 2026
На этом заседании будет рассмотрен вопрос о том, как компании на ранних этапах строят команды, где люди и агенты МА работают вместе друг с другом — а также каким образом основатели могут сделать это без ущерба для скорости, подотчетности или культуры. Учитесь больше в TechCrunch Disruct 2026. Зарегистрируйтесь до 25 сентября, чтобы сэкономить до 200 долларов.
