50+ — не приговор: HR объяснила, как продать себя на собеседовании во взрослом возрасте
HR-эксперт Лоикова: Взрослому соискателю надо сделать возраст преимуществом
ИИ-иллюстрация: создано редакцией Life.ru с использованием ChatGPT (OpenAI)
Поиск работы после 50 имеет свои особенности, но вовсе не означает, что двери на рынке труда закрыты. Правильная стратегия самопрезентации способна превратить возраст и накопленный опыт в конкурентное преимущество. Как выгодно себя подать на собеседовании, Life.ru рассказала независимый HR-эксперт Зулия Лоикова.