Без садовников и личных врачей: как богатые семьи сокращают штат
Состоятельные семьи стали экономить на домашнем персонале. Оптимизация расходов может достигать 15%, рассказали Радио РБК представители кадровых агентств и сотрудники отрасли
В первую очередь владельцы домов сокращают число смен и передают сотрудникам дополнительные обязанности. Например, няня может готовить еду, а водитель — забирать детей и выполнять функции помощника.
«Если мы говорим про high-net-worth-сегмент, такого не будет. Но в middle-up-сегменте охранники и водители могут совмещать функции, а няня — готовить еду по договоренности с заказчиком. Для бюджета это выгоднее», — рассказал Радио РБК директор по маркетингу сервисной компании «Консьерж» Кирилл Рябков.
