Удалённая работа позволяет сотрудникам больше времени проводить с семьёй, однако не способна заменить живое общение с коллегами, рассказала в беседе с Пятым каналом глава Комитета по развитию предпринимательства Сенаторского клуба СФ РФ Анастасия Чикова.
По её словам, массовый переход компаний на дистанционный формат после пандемии показал его эффективность. Работа из дома помогает лучше совмещать профессиональные обязанности и личную жизнь.
При этом главным недостатком удалёнки Чикова назвала нехватку личного общения. За несколько лет компании смогли адаптироваться к такому формату и разработать системы контроля рабочих процессов.
Сама эксперт при выборе между дистанционной работой и офисом отдаёт предпочтение командному взаимодействию.
