«Нарушен баланс»: HR-эксперт объяснила, почему главный враг «удалёнщика» — отсутствие границ
HR-эксперт Грибкова: Удалённая работа ведёт к выгоранию без чёткого графика
Обложка © Shutterstock / FOTODOM / Andrii Iemelianenko
Удалённая работа, несмотря на гибкость, может быть серьёзным источником профессионального выгорания, если сотрудник не научится отделять рабочее время от личного. HR-директор группы компаний Татьяна Грибкова в беседе с 360.ru дала практические рекомендации по профилактике стресса для дистанционных сотрудников.
