Краткий пересказ от РИА ИИ
- Россияне могут оформить оплачиваемый больничный в течение 30 дней после увольнения.
- Размер больничного составит 60% от среднего заработка за два предыдущих года, при этом можно заменить расчетные периоды, если в них был декрет, отпуск по уходу за ребенком или военная служба.
- Первые три дня болезни оплачивает бывший работодатель, а все последующие дни — Социальный фонд.