Личные публикации в соцсетях сами по себе не могут стать причиной увольнения, заявил юрист Александр Манько. Читать далее
Юрист: увольнение за посты в соцсетях возможно только в исключительных случаях
- Gettyimages.ru
«Закон на вашей стороне, пока вы не пересекаете границы рабочих обязанностей и не нарушаете подписанный NDA», — уточнил он изданию «Абзац».
Однако, по его словам, работодатель вправе применить меры, если сотрудник разглашает коммерческую тайну или нарушает запрет на высказывания, наносящие ущерб репутации, — при условии, что такие ограничения прописаны в договоре.
Инцидент произошел в городе Сарны.
РИА
Швейцарский банк Swissquote и его дочерняя компания Yuh начали закрывать счета россиян, проживающих в Швейцарии, пишет местное издание Inside Paradeplatz со... РИА Новости, 15.08.2026
Концерт американского рэпера Канье Уэста (Ye) на Центральном стадионе Алма-Аты, который должен был состояться 14 августа, перенесли на субботу из-за сильного... РИА Новости, 15.08.2026
Эмиратская нефтегазовая компания ADNOC заявила, что ее судно подверглось атаке в Ормузском проливе, пострадавших нет, сообщает агентство Рейтер со ссылкой на... РИА Новости, 15.08.2026
По предварительной оценке паводкоопасного периода, в бассейне реки Амур сохраняется риск ухудшения обстановки, сообщает пресс-служба ведомства.
РИА
Штрафы за нарушения при перевозках детей могут снизить в России, сообщило Минэкономразвития. РИА Новости, 15.08.2026