Женщинам могут предоставить право на дистанционный режим работы при беременности

В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые гарантируют беременным женщинам право на установление дистанционного режима работы по медицинской рекомендации, пишет buh.ru . fizkes/Shutterstock/Fotodom Депутаты, подготовившие поправки, пояснили, что ежедневная дорога к месту работы, продолжительное нахождение на стационарном рабочем месте или большое количество очных контактов в отдельных случаях могут быть нежелательными для беременных сотрудниц по состоянию здоровья. При этом характер работы может позволять беременным сотрудницам выполнять прежние обязанности дистанционно без изменения должности и трудовой функции. Действующее законодательство позволяет беременной женщине обратиться к работодателю с просьбой о временном переходе на дистанционную работу. Вместе с тем работодатель не обязан согласиться с такой просьбой даже при наличии медицинской рекомендации и возможности организовать дистанционный формат. В связи с этим законопроект № 1310898–8 предлагает включить в ТК РФ новую стать