Юрист Халимов: перевод на удалёнку не даёт оснований снижать зарплату

Юрист Халимов: перевод на удалёнку не даёт оснований снижать зарплату

- Gettyimages.ru

В беседе с «Абзацем» эксперт отметил, что оклад можно изменить по письменному соглашению сторон либо при технологических или организационных изменениях в компании. Во втором случае сотрудника должны предупредить за два месяца без изменения его прежних обязанностей.

Юрист добавил, что запрет распространяется и на премии: удалённый формат работы не может быть самостоятельным основанием для их снижения.