Работаю удалённо. Столкнулся с такой ситуацией. Приходит ко мне руководитель и говорит примерно следующее:
Смотри почту. Там HR мне написала, что по статистике у тебя было плохое рабочее время в отдельные дни. Нужны твои мысли как ответить.
Смотрю почту. Там график учёта рабочего времени. Где указано, что в отдельные дни у меня были показатели ниже, чем в другие дни. Да, у нас на рабочих ноутах стоит софт трегинга времени (в одном из документов при приёме на работу я видел про это). Только вот дни эти были почти 2 месяца назад. Я посмотрел календарь. В эти дни у меня не было врача\командировки и т.д. Меня сначала удивил сам факт, что кто-то считает, будто я (да и любой человек в принципе) могу вспомнить чем занимался 2 месяца назад именно в эти дни. Дальше оказалось ещё интересней: от меня ожидают, что я не просто скажу чем занимался в эти дни, а ещё и объясню как это занятие повлияло на график. На основании каких данных строится этот график никто мне не сказал. Говорю руководителю: "Чтоб я мог следить за временем - мне нужно понимать как именно формируется тот столбец. До меня эта информация не доводилась. Поэтому сейчас у меня нет понимания как добиться требуемого". Он отвечает:
Я не знаю как они считают активное время, но видимо хоть браузер, почта должна быть открыта и ты там хоть как-то должен дергать мышкой. Я хз.
