Опыт в стартапе vs опыт в крупной компании при найме на работу

У меня такой вопрос:

Неужели опыт запуска своих проектов, особенно если они доведены до конца, хуже опыта работы в больших компаниях при найме на работу на позицию продукта/маркетолога?

Просто я смотрю, вокруг прям все козыряют, exБигБанк и т.д. и HR на это видимо клюют и выбирают того, у кого предыдущее место работу круче или созвучно с их названием компании.

Как по мне работа над своим стартапом или в целом в стартапе (если он не сильно и не бездумно раздут венчуром) намного ценней.