Платформенную занятость отрегулируют через "Белую книгу"
Рынок платформизации занятости стоит на пороге формирования единых правил и стандартов для всех участников отрасли. Решением здесь может стать формирование "Белой книги" c добросовестными практиками и едиными критериями для разграничения трудовых от гражданско-правовых отношений, возникающих при использовании посреднических платформ.
К 2036 году доходы тех, кто находит работу и заказы через платформы, могут вырасти с 5,4 до 15,6 трлн рублей в год, а доля валовой добавленной стоимости, создаваемой в этих сегментах, в ВВП - с 1,55 до 3,4%. Такие выводы сделала экспертная группа "Занятость" при Межведомственной рабочей группы по развитию экосистем цифровой экономики и цифровых платформ под председательством заместителя главы администрации президента Максима Орешкина. Группа разработала и представила целевую модель платформизации сферы занятости до 2036 года с соответствующими эффектами от платформизации в различных секторах экономики.
Проблемы отсутствия единых правил и общего понимания того, что такое платформизация занятости, а также как участники рынка видят взаимодействие с профильными регуляторами, обсудили на форуме "Цифровые решения". По словам ИО директора Департамента цифрового развития и экономики данных Минэкономразвития Глеба Турканова, сегодня примерно каждый пятый россиянин связан с платформами, а подход "сегодня работаю, а завтра нет" особенно распространен среди молодежи. На этом фоне необходимы прозрачные…
