12:54
ОбществоФото: depositphotos/racorn
Вопросы о деятельности компании и причинах появления вакансии повышают шансы на успешное прохождение собеседования. Об этом заявил изданию "Абзац" карьерный консультант Илья Варакин.
Он отметил, что за время беседу кандидату нужно выяснить, в какую компанию он попадет и на каких условиях будет там работать. То, как рекрутер описывает организацию, может многое сказать о ее репутации.