Профессор Колумбийского университета назвал черты некомпетентного лидера
Существует три скрытые черты некомпетентного начальника, которые люди обычно не замечают. Об этом в эфире Радио РБК рассказал организационный психолог, преподаватель бизнеса в Колумбийском университете Томас Чаморро-Премузик.
По его словам, первая черта некомпетентного руководителя — «умение нравиться людям», говорить им именно то, что они хотят услышать, но потом — «действовать за их спиной».
Второй чертой психолог назвал присваивание себе чужих достижений и перекладывание ответственности за свои ошибки на других: «Они манипулируют признанием заслуг и обвинениями так, чтобы это было выгодно им».
