Хивский районный суд в Дагестане удовлетворил иск работника к ООО «РВБ», известному как Wildberries. Мужчина, трудившийся кладовщиком с декабря 2024 года, полгода не мог попасть на рабочее место из-за блокировки пропуска и доступа в корпоративное приложение.
В ходе разбирательства установлено, что с сентября 2025 года по апрель 2026 года работодатель без объяснения причин отстранил сотрудника от работы. Истец пропустил 110 рабочих смен, а сумма неполученного заработка превысила 1,3 миллиона рублей.
Представитель компании в суд не явился и возражений не представил. Прокурор, участвовавший в процессе, полностью поддержал требования работника, назвав действия маркетплейса незаконными.
Суд признал недопуск к работе неправомерным, указав, что ответчик не доказал наличие законных оснований для отстранения сотрудника. По решению суда с ООО «РВБ» взыскана задолженность по зарплате в полном объеме, компенсация морального вреда в размере 20 тысяч рублей, судебные расходы и государственная пошлина.
