В Тульской области продолжает действовать программа государственной поддержки работодателей, помогающая компенсировать расходы на зарплаты новых сотрудников. С начала 2026 года одиннадцать компаний региона уже воспользовались этой возможностью и получили выплаты за трудоустройство 19 человек, поделились статистикой с «МК в Туле» в пресс-службе СФР.
Известно, что общий объем перечисленных средств из бюджета Социального фонда России превысил 13,8 миллиона рублей. Это работает так: государство берет на себя часть затрат на оплату труда тем компаниям, которые принимают в штат ветеранов боевых действий, членов семей погибших участников СВО, людей с инвалидностью, а также граждан, которым сложно найти работу самостоятельно. Размер субсидии зависит от категории сотрудника и составляет от трех до шести МРОТ с учетом страховых взносов. Кстати, эти деньги работодатели получают поэтапно - после первого, третьего и шестого месяцев работы специалиста.
Программа также охватывает компании, привлекающие кадры из других регионов. Если человек переехал на работу в Тульскую область с расстояния не менее 50 километров от прежнего места жительства, наниматель может претендовать на выплаты в течение первого года работы такого сотрудника. Кроме того, предусмотрена отдельная компенсация до 200 тысяч рублей на оборудование рабочего места для сотрудника с ограниченными возможностями здоровья.
Для получения поддержки в Тульской области у бизнеса должны отсутствовать долги по налогам, штрафам и зарплатам,…
