С 1 сентября 2026 года ульяновские женщины, воспитывающие детей младше трех лет, смогут устраиваться на работу без испытательного срока. Новая норма расширит действующую трудовую гарантию: сейчас она распространяется на матерей детей в возрасте до полутора лет.
Изменения предусмотрены Федеральным законом от 9 апреля 2026 года № 91-ФЗ, которым скорректирована статья 70 Трудового кодекса РФ. После вступления поправок в силу работодатель не сможет включить условие об испытании в трудовой договор женщины, если ее ребенку еще не исполнилось трех лет.
Такая же защита будет действовать не только для матерей. Испытательный срок нельзя будет устанавливать и другим лицам, которые воспитывают ребенка младше трех лет без матери.
До 31 августа 2026 года действует прежняя норма: от испытания при трудоустройстве освобождаются женщины, имеющие детей в возрасте до 1,5 года. Таким образом, с сентября возраст ребенка, до которого действует эта гарантия, увеличится вдвое — с полутора до трех лет.
