В период активной приемной кампании 2026 года в Тувинском государственном университете состоялась серия психологических тренингов для сотрудников приемной комиссии. Программа «Защита от выгорания» была направлена на развитие навыков саморегуляции, снижение уровня стресса и поддержание эмоциональной устойчивости специалистов, работающих с абитуриентами и их родителями.
Организаторами занятий выступили магистранты-психологи и участники студенческой психологической службы ТувГУ под руководством доцента Сырга Момбей-оол.
Работа приемной комиссии в период поступления требует высокой концентрации, ответственности и постоянного взаимодействия с большим количеством людей. Ежедневное общение с абитуриентами, ответы на многочисленные вопросы и решение нестандартных ситуаций создают значительную эмоциональную нагрузку. Поэтому одной из задач тренинга стало обучение сотрудников эффективным способам восстановления ресурсов и профилактики профессионального истощения.
Занятия прошли в интерактивном формате. Участники выполняли практические упражнения, направленные на переключение внимания, снятие мышечного напряжения и укрепление командного взаимодействия. В ходе тренинга сотрудники освоили техники расслабления, восстановления энергии и поддержания рабочего настроя в условиях повышенной нагрузки.
