Спасибо, что посетили природу. Вы используете версию браузера с ограниченной поддержкой для CSS. Чтобы получить лучший опыт, мы рекомендуем использовать более обновленный браузер (или выключить режим совместимости в Internet Explorer). Тем временем, чтобы обеспечить постоянную поддержку, мы демонстрируем сайт без стиля и JavaScript. Эта статья является первой в серии статей, в которой обсуждаются результаты обследования степени удовлетворенности научных работников 2026 года. Последнее издание таких обследований, которое было начато в 2010 году; последние два обследования были проведены в 2018 и 2021 годах. Обследование 2026 года, проведенное в партнерстве с компанией " Thinks Insight & Strategy &qapos; , консультантом по научным исследованиям в Лондоне, было начато в мае и опубликовано на сайте Natural.com, в формате Digital Products Springer Earth и посредством кампаний электронной почты. В стране насчитывалось 3 882 самовыбирающихся респондентов в 133 странах, причем 31 процент из них назвали себя женщинами и 19 процентов - представителями той или иной этнической группы меньшинства в своей стране работы. Полные наборы данных обследования имеются в наличии на сайте go.nature.com/4b2drc. Ученые могут взбеситься из - за сокращения грантов, увеличения бумажной работы и продолжительности рабочего дня, но большинство из них счастливы на работе. Когда в мае и июне команда по карьере «Природы» провела опрос почти 4000 ученых, 61 процент сообщили о том, что они чувствуют себя…
Что это за секретный соус для счастливых учёных на работе? Эти восемь стран предлагают некоторые подсказки
Природа, опубликованная в Интернете: 13 октября 2026 года; дои: 10.1038/d41586-026-03226-5 Значимая работа, гибкость и гарантии занятости имеют большее значение по сравнению с заработной платой.