Можем ли мы прекратить с процентными долями от рабочего времени? Я читал статью Джейсона Горманинса : Стена Столкнулась с надежным кодовым агентом Автономия, и он говорит: путешествие от 90% до 99% надежности так же трудно, как добраться до 90%. И от 99% до 99,9% снова так же трудно. Это было заметно, поскольку в моей повседневной работе я все больше и больше ощущал время никчемности. Пригнись. СиЭйс вниз. АИГ вниз. Слакс вниз. Впустую! Все больше и больше я посещаю страницы о статусе обслуживания, где Иньм столкнулся со стеной цветов и чисел вроде этого: 100%? 99.72%? 89,09%? 98,98%? Не все они выглядят такими разными или плохими? Я имею в виду, что все это пятерка в классе. Тогда я должен напомнить себе о том, что Джейсонс указывает и интерпретирует числа, которые больше похожи на показания измерений землетрясения. Разница между значениями 6,2 и 7,8 может показаться не такой большой, но она представляет собой огромную разницу в размерах. Сходная проблема существует и в процентном отношении: 99,9% и 99,99% выглядят практически одинаково, но последние на 10 × меньше! Инфраструктура понимает это. У них даже есть короткая информация: две девятки, три девять, четыре девяти. Они интуитивно понимают разницу, потому что они плавают в этих цифрах каждый день. Но зрители на страницах статуса больше не просто инфракрасные люди. Все чаще. Я понимаю, что математика простая. Процент рабочего времени - это хороший показатель для тех, кто работает в отрасли. Но это паршивый интерфейс для…
Можем ли мы прекратить с процентными долями от рабочего времени?
Статья URL: https://blog.jim-nielsen.com/2026/stop-with-the-uptime-vall/Commissions: httpss://news.ycombinator.com/tem?id=49728733 Пункты: 10 # Замечания: 0