Помимо квалификационных ретривалей в $1: программа обмена знаниями для агентов LLM

arXiv: 26009,05824v1 Annualce Type: New Humber Abstract: Major Lange Model (LLM) Agents все чаще полагаются на внешние навыки, однако направлять запросы пользователей через крупные реестры навыков сложно, поскольку многие навыки функционально излишни, в то время как сложные задачи часто требуют дополнительных навыков. Существующие маршрутизаторы, как правило, оценивают кандидатов независимо по степени актуальности запросов, что может тратить бюджетные средства на развитие излишних навыков. Мы предлагаем использовать систему перерейтинга с учетом многообразия, которая использует процесс определения детерминантных точек для обеспечения баланса между актуальностью и нередактируемостью. В РСО вводится ядро " запрос-остаточное разнообразие &qt; , которое предусматривает наказание за дублирование избыточных навыков и одновременно с этим уменьшает штрафные санкции, налагаемые только по причине общей значимости запроса. Что касается контрольного показателя SkillRouter, то DSR позволяет улучшить отзыв и полный охват по сравнению с сильным точечным перерасчетом исходных показателей при более значительных выгодах в отношении многоуровневых запросов. Эти результаты свидетельствуют о том, что маршруты профессиональной подготовки следует рассматривать не только как рейтинг актуальности, но и как компендиум