Жасмин Ван, Томек Корбак и Микита Балесени - три исследователя по вопросам безопасности, которых ОпенАИ уволила на прошлой неделе, опубликовали открытое письмо с отрицанием утверждений фирм " Фирма ХХХ &qt; о том, что они неправильно использовали конфиденциальную информацию вне рамок установленных процедур компании, и предупредили, что их увольнение свидетельствует об этом эффекте, который будет иметь негативные последствия для всей культуры компании. . Мы обеспокоены тем, что внутренние и внешние связи вокруг нашего увольнения заставили наших бывших коллег бояться говорить и действовать таким образом, что до последней недели они были неотъемлемой частью работы в OpenAI, исследователи написали четверг открытым письмом Комитету по вопросам охраны и безопасности OpinAI/Security Committee, Консультативной группе по вопросам техники безопасности и консультативному совету миссии. На прошлой неделе исследователи были уволены после того, как они якобы делились конфиденциальной информацией о компании с третьей организацией по обеспечению безопасности АИ. OpenAI сказали, что они нарушили политику компании, давая доступ к секретной информации о компаниях и обрабатывая ее. никчемные технологии не являются нормальными, а "OpenaI" - это не обычная компания, на которые писали Ван, Корбак и Балесени. . Те из нас, кто работает в области безопасности, видят риски перед кем-либо еще, и мы полагаемся на тесное сотрудничество с внешними экспертами для того, чтобы решить их проблемы. Они…
Уволенные исследователи по вопросам безопасности OpenAI спорят с утверждениями о ненадлежащем поведении, предупреждая об эффекте охлаждения
Три уволенных исследователя OpenAI по вопросам безопасности спорят с утверждениями о неправильном обращении с конфиденциальной информацией, предупреждая в открытом письме, что их увольнения оказывают сдерживающее воздействие на культуру безопасности компании.
