Performance review часто воспринимают как экзамен: на встрече с руководителем приходится отвечать на вопросы, доказывать свою ценность и получать оценку. На деле ревью куда шире этого: это отличная возможность обсудить результаты, определить зоны роста и планы на будущее. Узнали у HR-экспертов, как проходит перформанс ревью, что именно от вас ждет руководитель и стоит ли обсуждать на встрече прибавку к зарплате.