В «Монетке» количество сотрудников старше 50 лет выросло почти на четверть

В 2025 году число сотрудников «Монетки» старше 50 лет увеличилось на 36% по сравнению с предыдущим годом. pics five/Shutterstock/Fotodom За 2025 год количество работников в возрасте 50+ увеличилось на 36% по сравнению с 2024 годом — с 4 633 до 6 308 человек. Тенденция уверенно продолжается и в 2026 году. По состоянию на июль в «Монетке» трудится почти 7 600 таких сотрудников. Интерес к кандидатам этого возраста обусловлен не только нехваткой кадров, которую испытывает сейчас отрасль, но и особенностями этих людей: ответственностью, надежностью, высокой вовлеченностью и желанием работать на долгосрочную перспективу. Для компании увеличение числа работников старше 50 лет является частью HR-стратегии . Для привлечения таких сотрудников «Монетка» адаптирует коммуникации, а также процессы адаптации и обучения. Особое внимание уделяется созданию комфортной среды, чтобы новый сотрудник чувствовал уверенность и заботу с первых дней. Сотрудники старше 50 лет привносят в команду не только профес