Реклама

Германия — Ученье — свет, а увольнение?

#Германия #Ученье #Ausbildung #Предприятие #Поручения
Германия — Ученье — свет, а увольнение?

Ausbildung — это не обычная работа, где ученика можно использовать просто как дополнительную пару рук. Предприятие обязано выстроить обучение так, чтобы предусмотренную программу можно было освоить в установленный срок. Поручения должны соответствовать целям профессиональной подготовки, а здоровье и личность обучающегося — находиться под защитой. Нвости Германии по-русски

ПРАВО ИМЕЮ

— Здравствуйте, уважаемая редакция «МК в Германии»!

Несколько лет назад мне пришлось сменить профессию: полученный за границей диплом в Германии не признали. Я нашел место для Ausbildung, успешно прошел собеседование и был рад возможности начать практически с нуля. Первый год прошел спокойно: хорошие отношения с преподавателями и коллегами, никаких конфликтов, опозданий или нареканий. Проблемы начались на втором году. Однажды я обнаружил в своей ведомости отметки о прогулах. Сначала даже подумал, что открыл чужой документ: занятий без уважительной причины я никогда не пропускал. Лишь однажды немного опоздал из–за приема у врача, но сразу предоставил подтверждение.

Я попросил руководство объяснить происхождение этих отметок. Меня убеждали, что все указано верно. Тогда я сообщил, что намерен обратиться в вышестоящие инстанции, поскольку не согласен с обвинениями в том, чего не совершал. Через несколько дней все «прогулы» из ведомости исчезли — без объяснений и извинений. Я счел вопрос закрытым и продолжил обучение.