Гибкая работа повсюду, за исключением тех случаев, когда будущие лидеры больше всего в ней нуждаются
Согласно новому докладу, работодатели могли бы высвободить прибыльный поток талантов, сосредоточив свое внимание на «хорошей гибкости». Результаты проведенного экономическим центром " Бэнквест Кёртин > анализа обширной подборки данных о работодателях Агентства по вопросам гендерного равенства на рабочем месте свидетельствуют о прогрессе, достигнутом в области обеспечения равноправия мужчин и женщин за последнее десятилетие, однако потенциал рабочей силы и возможности для повышения эффективности предпринимательской деятельности остаются нереализованными.
