Совещания на уровне шкипа могут завоевывать поддержку со стороны менеджеров, но как это делается

Совещания на уровне судоводителей (УУЗР) в некоторых условиях работы, как представляется, являются обычным явлением, но не известны и не имеют нормотворчества в других. Они сопряжены как с выгодами, так и рисками для сотрудников, руководителей без отрыва от работы и организаций. Их влияние зависит также от контекста, как это было предложено в моем качественном исследовании, опубликованном в "IEEE Engineering Management Review".