Выгорание и нет перспектив: почему оренбуржцы уходят в «тихое увольнение»
По данным опроса SuperJob, 40% компаний в Оренбурге сталкивались с «тихим увольнением» – ситуацией, когда сотрудник выполняет только то, что прописано в трудовом договоре, и не берёт на себя ничего св...